狗万注册历史沿革及发展(2007年至今)
来自: 本网 时间:2016-07-25 点击率

历史因传承得以延续,事业因继承得以发展。狗万注册,从二十世纪初的仅能进行常规疾病诊疗的小诊所发展成为豫南地区规模较大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院;从沙河滩里几间瓦房发展成为330亩(含新院区200亩)、拥有开放床位1500张、开设临床科室28个、医技科室22个、职工1700余人的综合性医疗机构,之所以有如此不断发展壮大的辉煌历程,离不开一代代医务人员的艰苦奋斗,得益于大量人才的集聚与付出。

一、倡导人才兴院推动学科强院

医院领导班子提出了“人才立院、科技强院”战略,重点加强人才培养、科研教学和重点学科建设,千方百计构筑人才高地。为提高全员的业务素质,市中心医院实行全员培训,在全院开展“三基三严”训练和知识竞赛活动,多次邀请国内、省内知名专家学者来该院讲学,由班子成员带队多次组织中层干部到北京、上海知名院校落地学习医院管理方面的知识,全面提高医务人员的业务素质。

在加大人才的引进的同时,医院十分注重青年骨干人才的培养力度,实行青年技术骨干培养计划,建立人才梯队,对人才做到“早培养、早压担、早成才”。先后有50多名中高级人才提拔到中层岗位,选派300余名业务骨干到北京、上海等国家级知名医院进修、培训学习。至2016年,医院副高级以上专业技术人员245人,博士、硕士研究生224人,享受国务院政府特殊津贴5人、市政府津贴5人,有突出贡献中青年专家、学科带头人、省市级各类专业委员会主委、副主委等专家52名,硕士生导师8名,医院各学科学术带头人占全市92%以上。

人才的集聚推动了科研的创新。近5年间,狗万注册开展新技术、新业务98项,获省、市级科研成果奖励136项,获科研基金资助7项,省医药卫生重点攻关项目2项,省卫生科技进步奖3项,参与卫生部科技项目2项,在国家级核心期刊发表论文1200余篇,发表专著70余部。成功举办国家级、省级、市级各类大型学术会议120场次,培训全市及周边地区各类医务人员达30000余人次。

学科建设是医院实现持续发展的基石,市中心医院在重点学科建设上狠下功夫,给予人、财、物等方面的大力支持,以点带面,滚动发展,使重点学科充分发挥辐射带动作用。全院28个临床科室中,骨科、神经外科、心内科被确定为省级重点培育学科,神经内科、普外科、妇产科、儿科、呼吸内科、眼科、肿瘤科、整形美容科、肝病科、放疗科、高血压科、磁共振室、肿瘤微创与血管外科、心胸外科等被确定为市级重点专科或市级特色专科,其规模、人才梯队、技术水平在全省同级医院处于领先水平。

技术创新和学科建设的迅猛发展,有力地提升了医院的学术地位。国家级住院医师医师规范化培训基地、国家级全科医生培养基地、国家级临床药物研究基地、国家级脑卒中防治基地、中国急性心肌梗死救治项目指定医院,河南省首批准予开展神经血管介入、外周血管介入和综合介入诊疗技术的医疗机构、河南省高血压防治中心漯河分中心、省级紧急医学救援队,神经科学研究所、眼科研究所、糖尿病研究所、关节脊柱外科研究所和肿瘤中心等研究机构纷纷落户医院。

二、优化医疗服务,改善就医感受

医院在不断规范完善各项医疗规章制度、保障医疗质量安全的基础上,把工作的侧重点有计划地转移到如何有效改善群众就医感受上来,不断加大信息化投入,提升门急诊服务功能,净化美化量化院内环境,拉长医疗服务链条,取得了良好的效果。

如何让患者更方便、更快捷地完成就诊过程,一直是医院考虑和思考的问题,借助于信息化的优势,医院很好地实现了这一目标。不断完善“一卡通”和银医一卡通的功能,患者排队次数明显减少;上线语音叫号系统,就诊秩序实现了由扎堆到有序;投放20余台自助建卡充值自助机、自助刷卡排号机、检验报告、影像检查自助打印机等自助终端设备,实现全天24小时无间断自助服务;利用微信平台和医院官网,医疗信息的发布实现了及时化、准确化。

门诊和医技科室是医院的窗口,科室管理水平的高低、医务人员服务态度的好坏,直接决定了患者对医院的整体形象。狗万注册在维护这个“窗口”方面着实下了一番功夫。

实行一天四查岗,督促坐诊医生准时坐门诊;推行“一医一患”诊疗制度,有效保护患者隐私;实施弹性排班,保证当天门诊患者当天做完检查,当天出结果;增加导医数量,为患者提供力所能及的帮助;发挥志愿者的作用,当好医院禁烟宣传员、环境监督员,患者“勤务员”、分流员。

注重环境的整洁卫生。医院签约了两个专业的保洁公司,划定了卫生责任示范区;引进专业保安公司,加强院内安全管理和车辆管理,基本实现了干净、整洁、有序的目标。

提供细致周到的便民服务。在落实好应急电话、轮椅、纸笔等基本便民设施的基础上,在院内开通了银联自助终端设备,新增了11台自助售卖机,点滴之间体现了医院对患者需求的重视。

注重导视、标识系统的实用美观。对医院的标识、标牌进行了重新规划,增加黄色、橙色天蓝色等暖色和柔和色,为患者营造一个温馨、宁静的就诊环境。

加强院内景观的美化亮化。对院内绿化进行了升级改造,增加了假山石、小夜灯等,提升了医院的优雅人文气息。

每月开展住院病人对临床医护、临床对医技、临床医技对行管的满意度调查,对全院各科室提出更高的要求,促使他们按照标准要求去改善自己的服务意识和服务质量,为全院各部门加压驱动,最大限度地用好满意度调查这个指挥棒。

三、秉承仁心仁术,勇担社会责任

作为全市唯一一家三级甲等综合医院,市中心医院承担着全市乃至豫中南地区重大疾病的医疗救治任务,全市80%的急危重病人在该院救治。

医院先后投资400多万元改扩建了NICU、PICU、RICU、EICU、ICU等多个重症监护室,高标准配备了各种抢救仪器设备。同时,加强急诊急救技能训练培训,全面提高急诊急救能力,让全市及周边地区的病人不出漯河就能享受到省级乃至国家级的医疗水平。

“7.25”硫酸二甲酯泄露事件、“6.22”京珠高速追尾车祸、“2.10”南洛重大车祸、“1.19”爆炸事件、“10.30”民房坍塌事件……一件件重大事件中,市中心医院出色完成了紧急救治任务。在甲流、手足口病的救治中,市中心医院充分发挥定点医院的作用,出色地完成了各项救治任务。

在注重自身发展的同时,市中心医院积极参与援外、援疆、援藏和对口支援等省、市中心工作。医院先后选派5名专家到埃塞俄比亚、厄立特里亚、赞比亚等非洲国家参与国际医疗救治;选派7名专家开展援疆、援藏工作。5年间,共选派100余名业务骨干到西平县、新蔡县、舞阳县、临颍县人民医院和后谢乡、老窝镇卫生院等基层医疗机构进行对口支援,帮助当地开展新技术,培训医生,提升医疗水平。

白内障、唇腭裂、宫颈癌、儿童先天性心脏病等疾病为患者及家庭带来了太多的痛苦。市中心医院积极申请争取到了复明工程、微笑列车、宫颈癌筛查、儿童先心病救治等国际、国家项目,在为患者解除痛苦的同时,大大减轻了患者的经济负担。

普及健康知识,传播医学常识是公立医院应尽的社会责任。依托医院健康教育讲师团的优势,定期深入机关、企业、社区、农村、学校、敬老院、福利院举办健康教育知识讲座,开展义诊活动,发放日常药品,帮助群众提升健康观念,增强健康意识。

四、传承历史积淀,续写辉煌篇章

百年漫漫历程,百年上下求索。市中心医院的每一点进步都凝聚着全院职工的心血与汗水,历代前辈以严谨的作风、精湛的医术、坚强的意志、敬业奉献的精神为百年基业奠下坚实的基础。市中心医院相继荣获“全国百佳医院”“全国百姓放心示范医院”“全国卫生系统先进集体”“河南省文明单位”“河南省行风建设先进单位”“河南省群众满意医院”“河南省医疗质量万里行活动先进单位”“河南省十大指标目标管理考核先进单位”“河南省医院创新管理先进单位”“全省卫生文化建设先进会员单位”“全省卫生工作先进单位”、省总工会“先进女工集体”“全省五大工程建设先进单位”“全国卫生系统人民满意医院”“全国医院感染横断面调查组织先进单位”等荣誉称号。妇产科荣获全国“三八”红旗集体及全国巾帼文明示范岗,创伤骨科和泌尿外科获得全国新长征突击手光荣称号。医院有两名专家荣获全国劳动模范、一名荣获全国五一劳动奖章、多人获得省市劳动模范和五一劳动奖章。

大医善济,百年辉煌。历经初创艰难、战火淬炼、多次搬迁和重建,凝聚数代人的心血与智慧,百年发展历程记载着多少医者赤子之心和百姓的殷切祈望。站在百年的历史节点,回望这段历史,不由生出许多感动和感慨。如今,在院长王海蛟、党委书记王向良的带领下,西城区医养结合、西城分院和全科医师培训基地三大重点项目如火如荼地推进,医院内部绩效改革、精细化管理、信息化建设、优质服务等创新活动正在扎实开展,相信在不久的将来,这一满载着济世情怀的百年医院必将成为漯河一张闪亮的文化名片,在历史的长河中更加熠熠生辉!